Kültür ve Turizm Bakan Yardımcısı Nadir Alpaslan, "2021’de geçen yıla göre yüzde 100’lük artışlarla, toplam 34 milyon yabancı ziyaretçiyi ülkemizde ağırlamayı bekliyoruz." dedi. Geçen yıla da yüksek beklentilerle girdiklerini belirten Alpaslan, “Yaklaşık 40 milyar dolarlık bir turizm geliri hedeflemekteydik. Piyasa göstergeleri ve rezervasyonlar bunun rahatlıkla sonuçlanabileceğini gösteriyordu bize. Maalesef, tüm dünyayı kasıp kavuran yeni tip koronavirüs (COVID-19) salgınından en çok etkilenen sektörlerden birisi turizm oldu ve bu çerçevede biz de turizm açısından mevcut hedeflerimizin gerisine düşmek zorunda kaldık” ifadelerini kullandı. Güvenli Turizm Sertifikasyon Programı sayesinde Türkiye’nin 2020’yi rakip ülkelere kıyasla daha az kayıpla geçirdiğini vurgulayan Alpaslan, “Yine de geçen yılı turizm sektöründe yüzde 65 düzeylerinde bir kayıpla kapattık.” yorumunu yaptı. Adeta bir turizm cenneti olan Türkiye'de Alpaslan, “2019 rakamlarına ulaşamasak da 2021’de geçen yıla göre yüzde 100’lük artışlarla, toplam 34 milyon yabancı ziyaretçiyi ülkemizde ağırlamayı bekliyoruz" diye konuştu. Rusya başta olmak üzere Almanya, Ukrayna, Polonya, İngiltere ve Hollanda pazarlarına yüksek beklentiyle yaklaştıklarını belirten Alpaslan, “Türk turizm sektörü Güvenli Turizm Sertifikasyon Programı sayesinde Güney Avrupa ülkelerine kıyasla daha avantajlı bir konumda. Programa geçen yıl haziranla beraber başlamıştık ve ülkemize gelen yabancı ziyaretçilerin, tatillerini yapıp dönene kadar tüm noktalarda sağlık açısından en az riskin oluşturduğu hatta riskin sıfırlandığı ortamlarda tatil yapmalarını sağlıyoruz.” şeklinde konuştu.  
Devamını Oku
Öncelikle Türkiye'de değeri ne olursa olsun bir eviniz olduğu takdirde, kesintisiz 5 yıl süre ile tapudan dolayı ikamet izniniz olursa TÜRK VATANDAŞI olmaya hak kazanırsınız.  Aynı zamanda bilindiği gibi Türkiye'de 250.000 $ dolar ve üzeri mülk satın alan kişilerde beklemeden TÜRK VATANDAŞLIĞI alma hakları var. Yabancının kendisi ve ailesi sadece 6 ay gibi kısa bir zaman içinde Türk vatandaşlığı hakkına sahip olacak . Yani Türkiye’de konut satın alarak hem karlı bir yatırım hem de Türk vatandaşı olacaksınız.  EV SATIN ALIRKEN MUTLAKA DİKKAT EDİN ! Türkiye’de taşınmaz satın almak isteyen yabancı uyruklu vatandaşların dikkat etmesi gereken konular şunlardır: > Satın alınmak istenen evin ipotek ya da haciz gibi satışa engel bir durumu olup olmadığı öğrenilmelidir.  > Güvenilirliğinden emin olunan bir firma ile anlaşma yapılmalıdır.  (Turkpermit bu konuda sizlere yardımcı oluyor.) > Gayrimenkul satışı ile ilgili taraflar arasında anlaşmazlık çıktığı takdirde Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde dava açılması gerekmektedir. > Noter huzurunda satış vaadi sözleşmesi gerçekleştirilmesi, satış için yeterli değildir. Tapu müdürlüklerinde resmi işlemler gerçekleştirilmelidir. > Ev satın alma işlemlerinde ödenmesi gereken tapu harcı, alıcı ve gayrimenkul sahibi tarafından ödenir. Şunu da belirtelim mülk satın almak için ikamet izninizin olması şart değil. 
Devamını Oku
İki Devlet Tek Millet ! Türkiye ile kardeş ülkemiz Azerbaycan arasında yapılan anlaşmayla iki ülke arasındaki ziyaretlerde artık yeni kimlik kartları kullanılabilecek. Uygulamanın başlangıç tarihi Emniyet tarafından duyuruldu.  Emniyet Genel Müdürlüğü'nün resmi Twitter hesabından yapılan paylaşımda şu sözlerle duyuruldu "İki devlet tek millet. Türkiye ile Azerbaycan artık daha yakın... İki ülke vatandaşları, 1 Nisan 2021'den itibaren karşılıklı ziyaretlerde yeni tip kimlik kartı ile seyahat edebilecek. " denildi. Ayrıca Dışişleri Bakanı Mevlüt Çavuşoğlu, 10 Aralık 2020'de Twitter'dan yaptığı paylaşımda, "Kardeşim Azerbaycan Dışişleri Bakanı Ceyhun Bayramov'la imzaladığımız protokolle Türkiye-Azerbaycan arasında çok yakında sadece kimlik kartımızla seyahat edebileceğiz. Tek Millet İki Devlet'e de bu yakışır! Hayırlı olsun!" paylaşımını yapmıştı. Şunu da belirtelim Azerbaycan vatandaşlarının vizesiz ikamet süresi 30 günden 90 güne çıkartıldı. 
Devamını Oku
Yabancı uyruklu kişilerin, Türkiye'de çalışamayacağı bazı meslekler vardır. Bunlar hangi meslekler;   - Diş tabipliği, dişçilik, hastabakıcılık. (Tababet ve Şuabatı Sanatlarının Tarzı İcrasına Dair Kanun uyarınca) - Eczacılık (Eczacılar ve Eczaneler Hakkında Kanun uyarınca) - Veterinerlik (Veteriner Hekimleri Birliği ile Odalarının Teşekkül Tarzına ve Göreceği İşlere Dair Kanun uyarınca) - Özel hastanelerde sorumlu müdürlük (Hususî Hastaneler Kanunu uyarınca) - Avukatlık (Avukatlık Kanunu uyarınca) - Noterlik (Noterlik Kanunu uyarınca) - Özel güvenlik görevlisi (5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun 10. Md.)) - Kara suları dahilinde balık, istiridye, midye, sünger, inci, mercan ihracı, dalgıçlık, arayıcılık, kılavuzluk,     kaptanlık, çarkçılık, katiplik, tayfalık vb. (Kabotaj Kanunu uyarınca) - Gümrük müşavirliği (4458 sayılı Gümrük Kanununun 227 nci maddesi gereğince) - Turist rehberliği (6326 sayılı Turist Rehberliği Meslek Kanununun 3. maddesi gereğince) Turkpermit'e gelerek kanunlara uygun ve eksiksiz çalışma izni başvurularınız gerçekleşir.   KAYNAK : https://www.ailevecalisma.gov.tr/uigm/sikca-sorulan-sorular/
Devamını Oku
Evinizde, gündelikçi, yardımcı vb. olarak yabancı personel malesef çalıştıramazsınız. Sadece çocuk bakımı, yaşlı bakımı ve hasta bakımı için yabancı uyruklu bakıcı çalıştırabilirsiniz. Bu kişilere çalışma izni yaptırma zorunluluğu bulunmaktadır.  > Evde bakımı yapılmak üzere, 15 yaşından küçük çocuk veya 65 yaşından büyük yaşlı olmalıdır. > Ağır yatalak hastalar için Erkek personellere de çalışma izni alınabilir. > Evde sadece bir yabancı çalıştırabilirsiniz. Evinizde çalışacak olan yabancı uyruklu kişiye çalışma izni çıkartabilmeniz için Türkiye'de ikamet izni bulunması gerekmektedir. Bu noktada Turkpermit, ikamet izni ve çalışma izni konusunda sizlere yardımcı oluyor.  Yabancıyı izinsiz çalıştıran işveren veya işveren vekillerinin, yabancının sınır dışı edilme işlemleri konusundaki yükümlülükleri hakkında 4817 sayılı Kanunun 21 inci maddesinin üçüncü fıkrası “Çalışma izni bulunmayan yabancıyı çalıştıran işveren veya işveren vekillerine her bir yabancı için beş bin Türk Lirası idarî para cezası verilir. Bu durumda, işveren veya işveren vekili yabancının ve varsa eş ve çocuklarının konaklama giderlerini, ülkelerine dönmeleri için gerekli masrafları ve gerektiğinde sağlık harcamalarını karşılamak zorundadır.” hükmü amir olup bu düzenleme çerçevesinde işlem tesis edilecektir. Peki çalışma izni çıkarabilmeniz için hangi belgelere gerek var ? İŞVERENE AİT BELGELER > E- imza ( Turkpermit E - imza bayisidir.) > İşverenin Nüfus Cüzdan Fotokopisi > Eğer hasta bakımı yapılacak ise, doktor veya sağlık raporu > Yaşlı bakımında, anne veya babanın kimlik fotokopisi ve ikametgah adresi YABANCIYA AİT BELGELER > 2 adet biyometrik fotoğraf > Yabancının pasaport fotokopisi > Yabancının ikamet izin kartının fotokopisi * Çalışma Bakanlığı gerekli gördüğü hallerde ek belge ve bilgi talep edebilir.
Devamını Oku
Form seyahatten önceki son 72 saat içinde doldurulmalıdır.    FORMU DOLDURMAK İÇİN :    https://register.health.gov.tr/ Bu web sitesinde yer alan bilgilerin; Türkiye'de kalacağınız süre boyunca Covid-19 pandemisi ile ilgili size sağlıklı bilgi aktarabilmek, sizin ve sevdiklerinizin sağlığını koruyabilmek adına doldurulması gerekmektedir. Doldurulan bilgiler ile otomatik olarak şahsınıza özel HES Kodu oluşturulacak ve oluşturulan HES Kodu sayesinde sizin ya da seyahatiniz ve konaklamanız sırasında temas ettiğiniz kişilerin Covid-19 hastası veya temaslısı olması durumunda size ulaşabileceğiz. Bu sebeple bilgilerin doğruluğu ve güncelliği çok önemlidir.   Bu formu doldurup doldurmadığınız Türkiye sınırında kontrol edilebilir ve formu doldurmadığınız veya yanıltıcı beyanda bulunmanız durumunda adli ve idari yaptırımlarla karşılaşabilirsiniz. Ayrıca Türkiye’ye girmenize izin verilmeyebilir (Türk uyruklu değilseniz veya Türkiye’de oturum izniniz bulunmuyorsa) Aydınlatma Metni Bu Aydınlatma Metni, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu‘nun (“KVK Kanunu”) 10 uncu maddesi uyarınca hazırlanmıştır. Veri Sorumlusunun Kimliği Bu web sitesinde işlenen kişisel verileriniz bakımından veri sorumlusu T.C. Sağlık Bakanlığı'dır. Kişisel Verilerin İşlenme Amaçları Bu web sitesinde; Türkiye'de kalacağınız süre boyunca Covid-19 pandemisi ile ilgili size sağlıklı bilgi aktarabilmek, sizin ve sevdiklerinizin sağlığını koruyabilmek adına kimlik bilgileriniz, pasaport bilgileriniz, iletişim bilgileriniz ve seyahat bilgileriniz işlenmektedir. Bu bilgiler sizin ya da seyahatiniz ve konaklamanız sırasında temas ettiğiniz bir kişinin Covid-19 hastası olması durumunda size ulaşmamız için toplanmaktadır. Kişisel Verilerin Aktarımı Bu web sitesinde işlenen kişisel verileriniz, sadece ilgili ülkelerin ilgili makamlarına iletiyor ve bu bilgileri başka hiçbir kişi ya da kuruluşla paylaşmıyoruz. Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Hukuki Sebebi Kişisel verileriniz tamamen otomatik yollarla (bu web sitesi aracılığı ile) elde edilmekte olup kişisel verilerinizin işlenmesinin hukuki dayanağı, KVK Kanunu’nun 5 inci maddesinin ikinci fıkrası, 6 ncı maddesinin üçüncü fıkrası ve 28 inci maddesinin birinci fıkrasının (c), (ç) ve (d) bentleri uyarınca istisnalardır. İlgili Kişilerin Hakları KVK Kanunu’nun 11 inci maddesinde yer alan haklarınızı, KVK Kanunu’un 13 üncü maddesi ile Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ'in (“Veri Sorumlusuna Başvuru Tebliği”) ilgili hükümleri uyarınca Bakanlığımıza başvuru yapmak suretiyle kullanabilirsiniz.   FORMU DOLDURMAK İÇİN :    https://register.health.gov.tr/    
Devamını Oku
Yabancı Personel Çalıştırılması Hususunda Uyulması Zorunlu Kurallar; 1. Bu belge ile çalışma izni verilen yabancı personel, 3458 sayılı Mühendislik ve Mimarlık Hakkında Kanun gereğince, Türkiye Cumhuriyeti sınırları içerisinde mühendislik, mimarlık ve şehir plancılığı unvanı ile istihdam olunamaz, imzayla sanat icra edemez, bu unvanları kullanarak rey veremez ve imza da koyamaz. 2. Bu belge ile çalışma izni verilen yabancı, 1136 sayılı Avukatlık Kanununun 3. maddesi gereğince Türkiye’de Avukatlık Mesleğini icra edemez. 3. Bu Belge, 2527 sayılı Kanun kapsamında düzenlenmiş olup, ilgili meslek odasına üyelik kaydının yapılması halinde geçerlilik kazanacaktır. 4. Bu belge, yabancı uyruklu pilot ve teknisyenlerin lisanslarını Türkiye’de geçerli kılan Ulaştırma Bakanlığı Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünden alınacak Validasyon Belgesi ile birlikte geçerlidir. 5. Bu belge ile çalışma izni verilen yabancı, ilgili kanunlarla Türk Vatandaşlarına hasredilmiş bulunan meslek ve görevleri icra edemez. 6. Bu belge ile çalışma izni verilen yabancı, 6197 sayılı Eczacılar ve Eczaneler Hakkında Kanunun 2 nci maddesi uyarınca, Türkiye’de Eczacılık mesleğini icra edemez. 7. Yabancı mühendis ve mimarlara verilen çalışma izni, 6235 sayılı TMMOB Kanununun 36 ncı maddesi uyarınca en geç bir ay içinde ilgili Oda’ya geçici üyelik kaydını yaptırmak/uzatmak koşuluyla geçerlilik kazanacaktır. 8. İşbu belge ile çalışma izni verilen yabancı 6343 sayılı Veteriner Hekimliği Kanununun 2 nci maddesi gereğince Türkiye’de veteriner hekimliği mesleğinin icra edemez. 9. İşbu belge ile çalışma izni verilen yabancı şahıs 1219 sayılı Tababet ve Şuabatı San’atlarının Tarzı İcrasına Dair Kanun uyarınca Türkiye’de diş hekimliği mesleğini icra edemez. 10. İşbu belge ile çalışma izni verilen yabancı 815 sayılı Kabotaj Kanunu gereğince Türkiye karasuları dahilinde Kaptanlık mesleğini icra edemez. 11. Çalışma izni uzatma başvurusunda bulunulurken; şirket ortağı sıfatı ile ulusal ekonomiye ve yerel iş gücünün istihdamına olan katkılarının kanıtlanması ve ulusal mevzuata ilişkin yükümlülüklerin yerine getirilmesi zorunludur. 12. Çalışma izni verilen şirket ortağı/sahibi yabancının işyerinde, her ay en az 5 (beş) Türk vatandaşı istihdamı zorunlu olup, ilk altı aylık sürede bu zorunluk aranılmamaktadır. Çalışma izin süresinin 7’inci ayından itibaren bu koşulun yerine getirilmesi gerekmektedir. Aksi takdirde çalışma izni uzatım talebi karşılanmayacaktır. 13. İşbu Belge ile çalışma izni verilen yabancının, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 71 inci maddesi ve bu maddeye dayalı olarak çıkartılan Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkındaki Yönetmelik hükümleri çerçevesinde çalıştırılmaları zorunlu olup, aksi durumun tespiti halinde gerekli yasal ve idari yaptırımlar uygulanacaktır. 14. Sirk firmalarının Türkiye turnesinde bulunması halinde yabancı personel listesinin görev yapılacak il Emniyet makamlarına bilgilendirilmesi zorunludur. 15. Çalışma İzin Belgesi, 4817 sayılı Kanunun 12’nci maddesi uyarınca yabancının akademik ve mesleki yeterliliklerinin tamamlanması için “ön izin” olarak verilmiştir.
Devamını Oku
Çalışma İzni Kriterleri; 1. Çalışma izni talep edilen işyerinde her bir yabancı için en az 5 T.C. vatandaşının istihdamı zorunludur. Şirket ortağının yabancı olması ve çalışma izni talep etmesi durumunda 5 kişilik istihdam şartı, Bakanlıkça verilecek bir yıllık çalışma izninin son 6 ayı için aranır ve şirket ortağı yabancının, 40.000 TL’den az olmamak üzere sermaye payının en az yüzde 20 olması zorunludur. 2. İşyerinin ödenmiş sermayesinin en az 100.000 TL veya brüt satışlarının en az 800.000 TL veya son yıl ihracat tutarının en az 250.000 ABD Doları olması gerekmektedir. Ev hizmetlerinde çalışacak yabancıların çalışma izni başvurularının değerlendirilmesinde ise, ilk 2 madde uygulanmayacaktır. Ev hizmetlerinde yaşlı, hasta ve çocuk bakımı dışında yabancılara çalışma izni verilmemektedir.        
Devamını Oku