Türkiye’de sağlık sektöründe özveriyle çalışan ve uzmanlık eğitimini (TUS) ülkemizdeki hastanelerde sürdüren yabancı uyruklu asistan hekimlerimizi yakından ilgilendiren çok önemli ve sevindirici bir gelişme yaşandı. TBMM gündeminde yer alan ve yabancı hekimlerin gelir tablosunu olumsuz etkileme riski taşıyan kanun teklifi maddesi, gösterilen yoğun tepkiler ve hukuki gerekçeler doğrultusunda geri çekildi.
Neler Yaşandı? Düzenleme Ne Getiriyordu?
Torba kanun teklifinin 1. maddesinde yer alan taslak, Türkiye'deki eğitim hastanelerinde görev yapan yabancı uyruklu asistan hekimlerin döner sermaye ve ek ödemelerden muaf tutulmasını öngörüyordu. Eğer bu madde kabul edilseydi, aynı klinikte yan yana çalışan, aynı nöbeti tutan ve aynı yoğunlukta hizmet veren doktorlar arasında uyruk bazlı büyük bir gelir eşitsizliği doğacaktı.
Ancak Türk Tabipleri Birliği (TTB) başta olmak üzere sivil toplum kuruluşlarının ve kamuoyunun kararlı duruşu sayesinde söz konusu madde tekliften çıkarıldı. Böylece yabancı hekimlerin özlük ve mali hakları koruma altına alınmış oldu.
Neden Olumlu ve Adil Bir Karar?
Bu maddenin geri çekilmesi, sağlık sektöründe iş barışının sağlanması açısından hayati bir adımdır:
Eşit İşe Eşit Ücret: Türk meslektaşlarıyla aynı yükü omuzlayan yabancı hekimlerin alın terinin karşılığını eksiksiz alması güvenceye kavuştu.
Ayrımcılığın Önlenmesi: Anayasal bir hak olan eşitlik ilkesi korunarak olası mağduriyetlerin ve hukuki ihtilafların önüne geçildi.
Sağlık Sistemine Güven: Nitelikli yabancı hekimlerin Türkiye'de kalmasını ve sağlık sistemimize sundukları katma değerin devam etmesini teşvik eden adil bir ortam sağlandı.
Turkpermit Danışmanlık Olarak Yanınızdayız
Türkiye’de tıp eğitimi alan, TUS sınavına hazırlanan veya doktorluk mesleğini icra etmek isteyen yabancı uyruklu sağlık çalışanlarının; çalışma izinleri, denklik işlemleri ve yasal hakları konusunda mevzuata uygun hareket etmeleri büyük önem taşımaktadır.
Sağlıkta adalet ve emek odaklı bu kararın tüm yabancı hekimlerimize hayırlı olmasını dileriz.