Resmi Bilgilendirme

Türkiye Çalışma İzni

6735 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun kapsamında Türkiye'de yasal olarak çalışmak için ihtiyacınız olan tüm bilgiler.

Online Başvuru (e-Çalışma İzni) Danışmanlık Randevusu Al

İzin Türü

Günde Sonuç

3 Yıl

Süresiz İzin İçin

170

ALO Çalışma Hattı

Çalışma İzni Nedir?

Çalışma izni; yabancı uyruklu kişilerin Türkiye'de bir işveren yanında veya bağımsız olarak çalışabilmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilen resmi izin belgesidir. Geçerli bir çalışma izni aynı zamanda ikamet izni yerine de geçmektedir. Türkiye'de çalışmak isteyen yabancıların, işe başlamadan önce bu izni alması zorunludur.

Çalışma İzni Türleri

6735 sayılı Kanun kapsamındaki çalışma izni çeşitlerini inceleyin.

Bağımlı Çalışma İzni

İşveren başvurur

Bir işveren bünyesinde çalışacak yabancılar için en yaygın izin türüdür. Başvuru işveren tarafından e-Devlet veya e-Çalışma İzni sistemi üzerinden yapılır.

İzin süreleri:

İlk başvuruda en fazla 1 yıl
Uzatmada en fazla 2 yıl
Sonraki uzatmada en fazla 3 yıl
Aynı işveren veya sektörde geçerli

Bağımsız Çalışma İzni

Serbest meslek sahipleri

Kendi adına ve hesabına çalışacak yabancılara verilen izin türüdür. Mesleki yeterlilik ve Türkiye'ye katkı şartları aranmaktadır.

Başvuru şartları:

En az 5 yıl ikamet izni şartı
Mesleki yeterlilik belgesi
Ekonomik katkı değerlendirmesi
Bakanlık takdir yetkisi mevcuttur

Süresiz Çalışma İzni

Uzun süreli ikamet sahipleri

Türkiye'de kesintisiz en az 8 yıl yasal ikamet etmiş veya toplam 6 yıl çalışma iznine sahip yabancılara verilen süresiz izindir.

Sağlanan haklar:

Süresiz çalışma hakkı
İşveren ve sektör kısıtı yok
Uzun dönem ikamet izni yerine geçer
Sosyal güvenlik haklarından tam yararlanma

İstisnai Çalışma İzni

Özel statüler

Belirli statülerdeki yabancılara (Türk vatandaşıyla evli olanlar, mülteciler, yatırımcılar vb.) normal şartlar aranmaksızın verilen çalışma iznidir.

Kimler yararlanabilir?

Türk vatandaşıyla evli yabancılar
Mülteci ve ikincil koruma statüsündekiler
Büyük yatırım yapan yabancılar
Uluslararası kuruluş çalışanları

Turkuaz Kart

Yüksek nitelikli yabancılar

Eğitim, beceri, mesleki deneyim ve ekonomik katkı kriterleri çerçevesinde üstün nitelikli yabancılara verilen, süresiz çalışma iznine eşdeğer özel statüdür.

Başvuru kriterleri:

Uluslararası akademik yayın/patent sahibi
Yüksek gelir düzeyi (asgari ücretin 3 katı+)
Yatırım veya ihracat katkısı
3 yıl geçiş süresi sonrası kalıcı statü

Kısa Dönem Çalışma

Proje ve geçici görevler

Belirli proje, eğitim veya geçici görev kapsamında Türkiye'de çalışacak yabancılara verilen süreli izin türüdür.

Tipik kullanım alanları:

Montaj ve teknik servis görevleri
Eğitim ve danışmanlık projeleri
Uluslararası şirket transferleri
Sezonluk tarım işçileri

Başvuru Süreci

e-Çalışma İzni sistemi üzerinden adım adım başvuru nasıl yapılır?

İşveren Başvurusu

İşveren, ecalismaizni.csgb.gov.tr adresinden e-Devlet şifresiyle giriş yaparak başvuruyu oluşturur.

Belge Yükleme

Sistem üzerinden gerekli belgeler yüklenir. Eksik belge için idare tarafından ek süre verilebilir.

Bakanlık Değerlendirmesi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı başvuruyu en fazla 30 gün içinde sonuçlandırır.

İzin Kartı Teslimi

Onaylanan çalışma izni kartı işyeri adresine posta ile gönderilir. Kart aynı zamanda ikamet izni yerine geçer.

Genel Başvuru Belgeleri

İşveren tarafından yapılan başvurularda genellikle istenen temel belgeler:

Pasaport Fotokopisi

Yabancının geçerli pasaportunun tüm sayfaları

Biyometrik Fotoğraf

Son 6 ay içinde çekilmiş, biyometrik standartlara uygun

İş Sözleşmesi veya Teklif Mektubu

İşveren ve yabancı tarafından imzalanmış

Diploma veya Mesleki Yeterlilik Belgesi

Apostilli ve noter onaylı Türkçe tercümesiyle birlikte

İşyeri Vergi Levhası ve İmza Sirküleri

İşverene ait güncel belgeler

SGK İşyeri Tescil Belgesi

İşverenin sosyal güvenlik kaydı

Ticaret Sicil Gazetesi

Şirketin kuruluş ve son durum ilanları

Kota Kuralı

Bir işyerinde çalışan yabancı sayısı, toplam çalışan sayısının %20'sini geçemez. İlk yabancı çalışan için en az 5 Türk vatandaşı istihdam şartı aranmaktadır.

Uzatma Başvurusu

Çalışma izninin bitmesine en fazla 60 gün kala, en erken 2 ay öncesinden uzatma başvurusu yapılabilir. Süresi dolan izinle çalışmak idari para cezasına yol açar.

Çalışma İzni = İkamet İzni

Geçerli bir çalışma iznine sahipseniz ayrıca ikamet izni almanıza gerek yoktur. Çalışma izni kartı, ikamet izni yerine geçmektedir.

Sıkça Sorulan Sorular

Çalışma izni sürecinde en çok merak edilen konular

Çalışma izni başvurusunu kim yapar?

Yurt içi başvurularda işveren, e-Devlet şifresiyle e-Çalışma İzni sistemine giriş yaparak başvuruyu oluşturur. Yurt dışı başvurularda ise yabancı önce Türk konsolosluğundan vize alır, ardından işveren sisteme başvurur.

Çalışma izni ne kadar sürede çıkar?

Bakanlık, eksiksiz başvuruları en fazla 30 gün içinde sonuçlandırmak zorundadır. Eksik belge durumunda ek süre verilebilir. Pratikte ortalama süre 15-20 iş günüdür.

İzinsiz çalışmanın cezası nedir?

İzinsiz çalışan yabancıya ve onu çalıştıran işverene idari para cezası uygulanır. Yabancı hakkında sınır dışı etme kararı da verilebilir. Ceza miktarları her yıl güncellenmektedir.

İşyeri değişikliğinde ne yapılmalıdır?

Mevcut çalışma izni belirli bir işverene bağlıdır. İşyeri değişikliğinde yeni işveren tarafından yeni bir çalışma izni başvurusu yapılması zorunludur. Eski izin yeni işyerinde geçerli sayılmaz.

Hangi meslekler çalışma izninden muaftır?

Diplomatlar, uluslararası kuruluş personeli, belirli eğitim kurumu öğretmenleri ve bazı özel statüdeki kişiler çalışma izninden muaf tutulabilir. Muafiyet kapsamı Bakanlık tarafından belirlenmektedir.

Turkuaz Kart nasıl alınır?

Uluslararası akademik çalışmaları, yüksek gelir düzeyi, yatırım veya ihracat katkısı olan yabancılar Turkuaz Kart için başvurabilir. İlk 3 yıl geçiş süresi olarak değerlendirilir; bu süre sonunda kalıcı statü kazanılır.

Profesyonel Destek Almak İster misiniz?

Çalışma izni sürecinizde uzman ekibimiz her adımda yanınızda. Başvurunuzun doğru ve eksiksiz tamamlanması için randevu alın.

Ücretsiz Ön Görüşme Bize Ulaşın

Kaynak: T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (csgb.gov.tr) | ecalismaizni.csgb.gov.tr