هو أكثر أنواع التصاريح شيوعاً للأجانب الذين سيعملون لدى صاحب عمل. يتم التقديم من قبل صاحب العمل عبر بوابة الحكومة الإلكترونية أو نظام e-Çalışma İzni.

• في التقديم الأول حتى سنة واحدة
• عند التمديد حتى سنتين
• في التمديد التالي حتى 3 سنوات
• صالح لدى نفس صاحب العمل أو القطاع

نوع التصريح الممنوح للأجانب الذين سيعملون لحسابهم الخاص. يُشترط الكفاءة المهنية والمساهمة في الاقتصاد التركي.

• شرط إقامة لا تقل عن 5 سنوات
• شهادة كفاءة مهنية
• تقييم المساهمة الاقتصادية
• تتمتع الوزارة بصلاحية تقديرية

تصريح غير محدد المدة يُمنح للأجانب الذين أقاموا بشكل قانوني ومتواصل في تركيا لمدة 8 سنوات على الأقل أو الذين حصلوا على تصريح عمل لمدة 6 سنوات إجمالاً.

• حق عمل غير محدد المدة
• لا قيود على صاحب العمل أو القطاع
• يحل محل تصريح الإقامة طويل الأمد
• الاستفادة الكاملة من حقوق الضمان الاجتماعي

تصريح عمل يُمنح لأجانب ذوي وضعيات خاصة (المتزوجون من مواطنين أتراك، اللاجئون، المستثمرون، إلخ) دون اشتراط الشروط العادية.

• الأجانب المتزوجون من مواطنين أتراك
• اللاجئون وذوو الحماية الثانوية
• الأجانب المستثمرون الكبار
• موظفو المنظمات الدولية

وضع خاص يُعادل تصريح العمل غير المحدد يُمنح للأجانب ذوي الكفاءات العالية وفقاً لمعايير التعليم والمهارات والخبرة المهنية والمساهمة الاقتصادية.

• صاحب منشورات أكاديمية/براءات اختراع دولية
• مستوى دخل مرتفع (3 أضعاف الحد الأدنى للأجور+)
• مساهمة في الاستثمار أو التصدير
• وضع دائم بعد فترة انتقالية مدتها 3 سنوات

نوع تصريح محدد المدة يُمنح للأجانب الذين سيعملون في تركيا في إطار مشروع أو تدريب أو مهمة مؤقتة محددة.

• مهام التركيب والخدمة الفنية
• مشاريع التدريب والاستشارات
• تحويلات الشركات الدولية
• العمال الزراعيون الموسميون