مجوز کار سندی رسمی است که توسط وزارت کار و تامین اجتماعی صادر میشود و در مدت اعتبار خود به اتباع خارجی حق کار و اقامت در ترکیه را میدهد. طبق قانون شماره ۶۷۳۵ نیروی کار بینالمللی، اتباع خارجی قبل از شروع کار وابسته یا مستقل در ترکیه باید مجوز دریافت کنند.
درخواستهای مجوز کار از داخل کشور از طریق e-Devlet به وزارت کار و تامین اجتماعی و از خارج کشور از طریق سفارتها یا کنسولگریهای جمهوری ترکیه در کشوری که اتباع خارجی تابعیت آن را دارند یا به طور قانونی در آن اقامت دارند، ارائه میشود.
بله، طبق قانون شماره ۶۴۵۸، مجوز کار معتبر جایگزین اجازه اقامت میشود. با این حال، مجوزهای کار صادر شده برای اتباع خارجی دارای وضعیت متقاضی حمایت بینالمللی، پناهنده مشروط و حمایت موقت جایگزین اجازه اقامت نمیشوند.
هزینهها و بهای اوراق ارزشمند مجوز کار پس از دریافت پیام اطلاعرسانی از وزارتخانه، باید به اداره مالیات، بانکهای طرف قرارداد یا به صورت آنلاین از طریق وبسایت سازمان امور مالیاتی پرداخت شود. مبالغ بهروز برای سال ۲۰۲۴ هر سال در ابتدای سال بهروزرسانی میشود.
در خدمات خانگی، مجوز کار فقط برای مراقبت از سالمندان، مراقبت از بیماران یا مراقبت از کودکان خردسال صادر میشود. به جز موارد نیازمند مراقبت جدی (و مستند به گزارش پزشکی)، مجوز کار در خدمات خانگی به اتباع خارجی مرد صادر نمیشود.
دندانپزشکی، داروسازی، دامپزشکی، سردفتری، وکالت، نگهبانی خصوصی و برخی مشاغل در آبهای ساحلی طبق قانون کابوتاژ فقط توسط شهروندان ترکیه قابل انجام است.
درخواست تمدید باید حداکثر ۶۰ روز قبل از انقضای مجوز کار فعلی و در هر صورت قبل از پایان مدت مجوز ارائه شود. برای مجوزهای کار منقضی شده امکان درخواست تمدید وجود ندارد و باید از روش درخواست جدید استفاده شود.
پس از تایید مجوز کار، در درخواستهای داخلی ظرف ۳۰ روز از تاریخ تایید و در درخواستهای خارجی ظرف ۳۰ روز از تاریخ ورود فرد خارجی به ترکیه، ثبت بیمه تامین اجتماعی الزامی است.
کارت ویژهای است که بر اساس معیارهایی مانند سطح تحصیلات، تجربه حرفهای، مشارکت در علم و فناوری و تاثیر سرمایهگذاری بر اقتصاد کشور به اتباع خارجی واجد شرایط اعطا میشود و حق کار دائمی و حق اقامت برای همسر و فرزندان را فراهم میکند.
بله، از تاریخ ۱۵ آوریل ۲۰۲۴ برای انجام صحیح ابلاغیهها در فرآیندهای اقامت و مجوز کار، اتباع خارجی باید دارای آدرس UETS (سیستم ابلاغ الکترونیکی ملی) باشند.
* این اطلاعات صرفا جهت آگاهیرسانی است. برای تغییرات قوانین بهروز، پیگیری کانالهای رسمی وزارت کار و تامین اجتماعی (calismaizni.gov.tr) توصیه میشود.